Darba ar jaunatni stratēģiska plānošana

Kā viens no aizvadīto gadu JSPA galvenajiem prioritārajiem virzieniem ir bijis atbalsts sistemātiska, ilgtermiņa darba ar jaunatni pašvaldībās īstenošanai. Lai celtu darba ar jaunatni kvalitāti vietējā līmenī un veicinātu ciešāku sadarbību starp dažādām darbā ar jaunatni iesaistītajām pusēm, Eiropas līmenī ir izveidota stratēģiskā partnerība “Europe Goes Local”. Tā sniedz atbalstu darba ar jaunatni pašvaldībās stiprināšanai, attīstīšanai un pilnveidošanai.

  • “Lai kvalitatīvi attīstītu darbu ar jaunatni vietējā līmenī, ir vajadzīgas visu ieinteresēto pušu kopīgas pūles sadarboties kvalitatīvas attīstības un jauninājumu pārņemšanas ziņā”

    /Eiropas harta darbam ar jaunatni vietējā līmenī/

    Darba ar jaunatni pamatā ir jābūt jauniešu vajadzībām. Tam ir jābūt plānotam – ar noteiktu, sasniedzamu mērķi, uzdevumiem un laika plānu. Kvalitatīva darba ar jaunatni plānošanu var iedalīt vairākos posmos vai jomās. Plānojot un attīstot darbu ar jaunatni pašvaldībā, katrai no šīm jomām ir jāpievērš uzmanība. 

    /Projekti kā daļa no ilgtermiņa stratēģiskā darba ar jaunatni pašvaldībās/

    Stratēģiskā plānošana darbā ar jaunatni ir būtisks pamatelements, lai kvalitatīvi varētu sasniegt visus jauniešus un viņu vajadzības. Lai atbalstītu Latvijas pašvaldības, kuras kā prioritāti ir izvirzījušas darba ar jaunatni stratēģiskas plānošanas stiprināšanu savā pilsētā/novadā, JSPA, kopš 2017. gada, ir iesaistījusies stratēģiskajā partnerībā “Europe Goes Local” un katru gadu sniedz atbalstu vairākām pašvaldībām.

    Projekta mērķi ir:

    • atbalstīt vietējā darba ar jaunatni atzīšanu un kvalitātes celšanu pašvaldībās;
    • stiprināt Eiropas un starptautisko dimensiju darbā ar jaunatni vietējā līmenī;
    • izstrādāt stratēģijas un pasākumus Nacionālajām aģentūrām, kas administrē programmu "Erasmus+", darba ar jaunatni atbalstam.
  • Patlaban projektā “Europe Goes Local” iesaistījušies vairāki simti dalībnieku, kas pārstāv ap 200 pašvaldību no vairāk kā 20 projektā iesaistītām Eiropas valstīm. 

    Projekts sniedz atbalstu darba ar jaunatni pašvaldībās stiprināšanai, attīstīšanai un pilnveidošanai.

    Projekta pirmajā posmā no 2017. – 2019. gadam galvenais mērķis bija Eiropas hartas darbam ar jaunatni izstrāde vietējā līmenī.

    Laika posmā no 2019. gada galvenās projekta aktivitātes ir saistītas ar hartas atzīšanu pašvaldību un nacionālā līmenī, kā arī ar tiešsaistes platformas "Changemakers Kit" labās prakses piemēru datubāzes un savas pašvaldības pašizvērtējuma rīka ieviešanu.

    Projektā īstenotās  aktivitātes ir:

    • klātienes semināri, konferences un moduļu mācības, kas veltītas dažādām tēmām, un/vai praktisks darbs vietējā līmenī pie izvirzīto mērķu sasniegšanas, ko papildina individuālas konsultācijas ar projektam īpaši piesaistītu mentoru;
    • iespēja piedalīties nacionāla mēroga un starptautiskās mācībās un konferencēs; pieredzes braucienos (studiju vizītēs) Latvijā un Eiropā;
    • atbalsts programmas "Erasmus+" un "Eiropas Solidaritātes korpuss" esošo rīku darbā ar jaunatni apgūšanā un pielietošanā.

    Papildus projektam “Europe Goes Local” JSPA administrē arī Jaunatnes politikas valsts programmu, kuras ietvaros katru gadu tiek organizēti projektu konkursi, mācības, kā arī tiek sniegts mentoru atbalsts, darba ar jaunatni stratēģiskās plānošanas veicināšanai pašvaldībās.

    Informāciju par JSPA organizētajiem pasākumiem meklē mājaslapas sadaļā “Mācības un pasākumi”.

    Ja vēlies dalīties savas organizācijas vai pašvaldības pieredzē, kā arī piedalīties aktivitātēs, lai veicinātu darba ar jaunatni stratēģisku plānošanu, sazinies ar projekta koordinatoru!

  • Nacionālā līmenī:
    2017. gadā
    Lai sniegtu ilgtermiņa atbalstu darba ar jaunatni plānošanai pašvaldībās, tika uzsākts projekts "Darba ar jaunatni kvalitātes celšana pašvaldībās". Projekta ietvaros atbalsts tika nodrošināts Valmieras pilsētai, Auces, Brocēnu, Dundagas, Limbažu, Kocēnu un Saulkrastu novadu pašvaldībām. Vairāk informācijas šeit.

    2018. gadā
    Arī 2018. gadā tika turpināts projekts “Darba ar jaunatni kvalitātes celšana pašvaldībās”. Dalību projektā uzsāka Liepājas pilsētas, Viļānu, Beverīnas, Vecumnieku, Valkas, Jēkabpils un Salacgrīvas novadu pašvaldības. Ņemot vērā projekta rezultātus un tā nozīmi sistemātiska darba ar jaunatni veidošanā, 2019. gadā šī ideja tika iekļauta Izglītības un zinātnes ministrijas “Jaunatnes valsts programmā 2019” piedāvājot vēl 8 pašvaldībām iespēju projekta gaitā izstrādāt plānošanas dokumentus jaunatnes jomā un saņemt mentoru atbalstu. Vairāk informācijas šeit. 

    2019. gadā
    Balstoties jaunatnes darbinieku vajadzībās, 2019. gadā tika uzsākts pilotprojekts, kas sniedza iespēju 11 jaunatnes darbiniekiem apmeklēt 8 grupu un 2 individuālās supervīzijas. Supervīziju gaitā dalībnieki saņēma atbalstu savu profesionālo kompetenču pilnveidei un atbalsta saņemšanai, lai veiksmīgāk risinātu dažādus izaicinājumus darbā. Pilotprojekta laikā dalībnieki arī apmeklēja vairāku citu projektā iesaistīto pašvaldību jauniešu centrus daloties savos labās prakses piemēros, lai bagātinātu metožu un materiālu klāstu.
    Darba ar jaunatni stratēģiskā attīstība. Programmas “Erasmus+: Jaunatne darbībā” un “Eiropas Solidaritātes korpuss” kā instrumenti pašvaldības ilgtermiņa stratēģijā – projekts tika uzsākts 2019. gada nogalē, sniedzot iespēju 7 pašvaldību komandām veidot projektus, balstoties savos jaunatnes jomas plānošanas dokumentos. Katrai pašvaldībai gada garumā tiks piedāvāts arī mentora atbalsts projekta iesniegšanas procesā un tā īstenošanas gaitā.

    2020. gadā
    Tika turpināts projekts Darba ar jaunatni stratēģiskā attīstība. Programmas “Erasmus+: Jaunatne darbībā” un “Eiropas Solidaritātes korpuss” kā instrumenti pašvaldības ilgtermiņa stratēģijā, kā arī noslēdzās supervīziju pilotprojekts. Pilotprojekta rezultāti ļāva iekļaut supervīzijas Jaunatnes politikas valsts programmā. Lai informētu un popularizētu Eiropas hartu darbam ar jaunatni vietējā līmenī tika organizēts podkāstu cikls “Jaunam būt”.
    Norisinājās konference “Nākamais solis darbā ar jaunatni”, kā tēmu izvēloties lobija nozīmi darba ar jaunatni stiprināšanai pašvaldībās.

    Starptautiskā līmenī:
    2017. gadā
    Situācijas izpēte jaunatnes jomā projektā iesaistītajās valstīs jeb kartēšanas uzdevums – sagatavots analītisks dokuments, kas atspoguļo galvenās politikas darba ar jaunatni prakses vietējā līmenī, kā arī identificētas aktuālākās problēmas un izaicinājumi. "Mapping Youth Work at the Municipal Level in the Countries Participating in the Europe Goes Local project" atklāšanas konference Ļubļanā, 2017. gada 31. maijā - 2. jūnijā - ap 150 dalībnieku diskutēja par aktuālajām problēmām/izaicinājumiem darbā ar jaunatni pašvaldībās. Pasākumā īpaši tika aktualizēta sadarbības veicināšana starp Eiropas un vietējām iniciatīvām. 

    2018. gadā
    Darbs pie Eiropas hartas darbam ar jaunatni vietējā līmenī izstrādes – konsultācijas ar dažādām jaunatnes jomā iesaistītajām pusēm, lai nonāktu pie plaša mēroga kopsaucēja pirms tās atklāšanas pasākuma 2019. gadā.
    2. konference Kaškaiš, Portugālē, 2018. gada 5.–8. jūlijā – projektā iesaistītie dalībnieki izvērtēja līdz šim projektā notikušās aktivitātes, diskutēja par Eiropas hartu, par vietējo darbu ar jaunatni un piedalījās starptautiskā tīklošanās sesijā. 

    2019. gadā
    Dalība projektā “Lobbying for Youth Work” – projektā iesaistītas 5 valstis (Vācija, Austrija, Šveice, Latvija un Beļģija). Ar mērķi apgūt zināšanas par lobija nozīmi darbā ar jaunatni, Latviju pārstāvēja Latvijas pašvaldību savienība un Alūksnes pašvaldības jaunatnes jomā iesaistītie. 1. moduļa tikšanās norisinājās no 2019. gada 25. – 28. februārim Bonnā, Vācijā. 2. moduļa tikšanās no 2019. gada 27. – 29. maijam Vīnē, Austrijā.
    3. konference Briselē, Beļģijā, 2019. gada 4. – 6. jūnijā – projektā iesaistītie dalībnieki piedalījās "Eiropas hartas darbam ar jaunatni vietējā līmenī" atklāšanā, norisinājās diskusijas par projekta nākotni, kā arī tika prezentēta ideja par tiešsaistes rīka Toolkit izveidi, kurā tiktu apkopoti darba ar jaunatni vietējā līmenī labās prakses piemēri.

    2020. gadā
    Turpinājās dalība projektā “Lobbying for Youth Work”, kā rezultātā sadarbībā ar Latvijas Pašvaldību savienību tika sniegts būtisks atbalsts Jaunatnes darbinieku asociācijas izveidē.
    Norisinājās darbs pie Changemakers Kit satura veidošanas, labās prakses piemēru apkopošanas un nākamās "Erasmus+:Jaunatnes darbībā" programmas (2021. - 2027.g) aktivitāšu plānošanas Europe Goes Local projekta ietvaros.

    2021. gadā projekts “Europe Goes Local” turpinās sniegt atbalstu pašvaldībām, organizējot moduļu mācības par mobilā darba ar jaunatni sistēmas izveidi pašvaldībās un veidojot podkāstu ciklu par šo tēmu.
    Papildus tam, turpināsies nodrošinātais supervīziju atbalsts 12 jaunatnes darbiniekiem, turpināsies projekts “Lobbying for Youth Work”, kā arī ir plānotas aktivitātes Eiropas hartas darbam ar jaunatni vietējā līmenī un tiešsaistes rīka "Changemakers Kit" popularizēšanai.

  • Europe Goes Local projekta mājaslapa

    Europe Goes Local Changemakers Kit - tiešsaistes rīks Eiropas valstu labās prakses piemēru un savas pašvaldības darba ar jaunatni kvalitātes  izvērtējumam

    Podkāstu cikls “Jaunam būt” par Eiropas hartu darbam ar jaunatni vietējā līmenī:

    Vebināru cikla “Darbs ar jaunatni šodien un rīt” ieraksti par darba ar jaunatni kvalitātes celšanu:

     

Pasākumi

skatīt vairāk
Pasākuma datums
20.06.2022
Norises vieta
Tiešsaistē
Pieteikuma laiks
Iepriekšēja reģistrācija līdz 17.06.2022
Pasākuma datums
05.07.2022
Norises vieta
Horvātijā
Pieteikuma laiks
iepriekšējā reģistrācija līdz 16.05.2022.
Dalīties
Translate »