Pašvaldības pieteikšanās dalībai projektā

Darbu ar jaunatni pašvaldībā īsteno vairāki speciālisti, kur katrs darbojas savā jomā. Projekts ir iespēja visiem apvienoties vienā komandā un kopīgi izveidot individuālo pašvaldības plānu digitālajam darbam ar jaunatni, kā arī to īstenot.

Ieteicams izvirzīt 6 līdz 8 pārstāvjus, kuri ikdienā veic darbu ar jauniešiem, piemēram, jaunatnes lietu speciālisti, jaunatnes darbinieki, izglītības pārvaldes un izglītības iestāžu darbinieki, sociālo dienestu darbinieki, NVO pārstāvji, jauniešu organizāciju biedri u.tml.

Plaša komanda:

• sekmēs starpinstitūciju sadarbību;
• paplašinās projektā iesaistīto personu un organizāciju skaitu;
• minimizēs riskus, kas rodas lielās darba ar jaunatni veicēju mainības dēļ;
• jaunatnes darba veicējiem sniegs iespēju stiprināt digitālās prasmes;
• digitālā darba veicējiem būs iespēja savā ikdienas darbā ņemt vērā jaunatnes jomu;
• ir iespēja projekta plānošanā un realizācijā iesaistīties jauniešiem, kuri darbojas kādā organizācijā, piemēram, jauniešu pašpārvaldē, un arī 2025.gadā turpinās darboties jaunatnes jomas attīstībā pašvaldībā.

Izstrādājot individuālo plānu digitālajam darbam ar jaunatni pašvaldībā starp komandas dalībniekiem būs svarīgi izlemt, kurš būt tās līderis jeb galvenā kontaktpersona ar JSPA par individuālā plāna īstenošanu.

Projekta īstenošanā svarīgas kompetences:

• projektu vadība,
• komandas vadība,
• līderība,
• komandas darbs,
• stratēģiskā domāšana,
• sadarbības prasmes,
• iniciatīva un radošā domāšana,
• komunikācijas prasmes, lai projektā iesaistītu jauniešus un par tā rezultātiem informētu sabiedrību.