Pieredzes stāsti
Kā mēs trenējāmies starpkultūru dialoga mākslā Libānā
No 2016. gada 22. līdz 30. oktobrim Beirūtā, Libānā, notika seminārs “Intercultural dialogue - RE-STARTED”, kura laikā 30 jaunatnes darbinieki no 5 Eiropas (Igaunija, Latvija, Bulgārija, Itālija un Grieķija) un 4 Vidusjūras reģiona (Libāna, Tunisija, Maroka un Jordānija) valstīm apmainījās ar pieredzi, kā strādāt ar jauniešiem, lai veicinātu starpkultūru dialogu, izpratni par naida runu un vardarbīgu ideoloģiju, kā arī dažādības pieņemšanu.
Jaunatnes darbinieki apgūst neformālās izglītības metodes
Viens no programmas “Erasmus+: Jaunatne darbībā” projektu veidiem ir Jaunatnes darbinieku mobilitātes. To mērķis ir veicināt jaunatnes darbinieku profesionālo attīstību, izmantojot neformālās izglītības metodes. Tā ir iespēja organizēt seminārus, apmācību kursus, ēnošanas, studiju vizītes, kontaktu veidošanas seminārus…
6 citādas metodes, kā iedvesmot grupu personīgai attīstībai
Pirms gada, no 28. maija līdz 7. jūnijam Bernātos biedrība "Piepildīto sapņu istaba" uzņēma starptautisku apmācību kursu "Embodied Leadership". Apmācību kursā piedalījās 24 jaunatnes un izglītības jomas profesionāļi no desmit Eiropas valstīm. Dažus mēnešus vēlāk ir pabeigti apmācības turpinājuma pasākumi un izvērtēšanas aktivitātes, un esam gatavi dalīties atziņās, kas var noderēt arī citām organizācijām, īstenojot projektus par līderību, uzņēmību, sociālo un pilsonisko kompetenču attīstību.
Mīli dabu. Jā, tieši tik vienkārši!
Ar Eiropas Savienības “Erasmus+: Jaunatne darbībā” jaunatnes darbinieku mobilitātes projekta atbalstu pagājušās vasaras saulgriežu laikā Burtnieku novadā norisinājās starptautiska mēroga apmācības ‘’LOVE NATURE’’.
Kopā apguvām Jauniešu apmaiņu projektu rakstīšanas prasmes
Projekta ideja radās starptautisku apmācību laikā Lietuvā, kad ar potenciālajiem partneriem tika apspriesta iespējas turpmākai sadarbībai. Tā kā Viesītes novada pašvaldībai vēl nebija pieredzes Erasmus+ programmas projektu realizēšanā, tad nolēmām, ka šāda veida apmācības uzreiz ļautu apgūt divu veidu projektu rakstīšanas un realizēšanas prasmes – jaunatnes darbinieku mobilitātes un jauniešu apmaiņas projektus.
